Stellantis premia il Fornitore dell’anno
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Stellantis in occasione del “
Supplier Awards
” ha premiato 68 dei suoi fornitori globali e regionali. Ben 21 fornitori sono stati premiati nelle rispettive categorie da Stellantis, ricevendo il premio Fornitore dell’anno. La quarta edizione del “
Supplier Awards
” si è tenuta il 24 settembre scorso presso la storica Sala Conferenze del Centro Congressi del Lingotto a Torino.
Maxime Picat, Chief Purchasing and Supply Chain Officer di Stellantis ha dichiarato: “Siamo lieti di porgere le nostre più sincere congratulazioni ai vincitori e ai nominati del Fornitore dell’anno di quest’anno. La dedizione e gli elevati standard dei nostri fornitori sono stati determinanti per superare le sfide e raggiungere traguardi straordinari. Le loro prestazioni eccezionali, lo spirito di collaborazione e l’impegno per la qualità e la puntualità sono stati decisivi per i nostri piani di crescita continua”.
Ecco alcuni dei fornitori dell’anno scelti da Stellantis: • Quality - VMAX, ha raggiunto uno standard di qualità nel campo dei caricatori di bordo per i veicoli elettrici a batteria • Program Management - Marco International, realtà specializzata nello stampaggio • Innovation - Garret, innovazione ed efficienza nella tecnologia dei turbocompressori • Indirect Services, Kyndryl ha consentito a Stellantis di concentrarsi sull’innovazione digitale • Carbon Footprint, prestazioni eccellenti in termini di resistenza al rotolamento degli pneumatici • Aftermarket - Lesha ha sviluppato filtri aria motore e filtri al carbonio ad alta efficienza. ---motoriwebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Omoda 7, pronta a ridefinire un nuovo concetto di estetica
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Omoda & Jaecoo hanno recentemente lanciato un nuovo SUV, intraprendente e tecnologico, il nuovo Omoda 7.
Un’auto fuori dagli schemi tradizionali, che abbina tecnologia e personalizzazione ma anche una attenzione verso la sostenibilità. Omoda 7 nasce sulla scia di una nuova tendenza stilistica del Marchio automobilistico cinese, la “
Art in Motion”
. Un linguaggio evoluto, dove “
Ar
t
” rappresenta l’estetica, ferma e immobile, un quadro che trasmette un fascino stilistico di immediato e grande impatto, “
Motion”
incarna il movimento, la passione, il dinamismo ma anche la vitalità. Un frontale tradizionale dove una griglia dinamica senza soluzione di continuità, disegna forme e linee di una carrozzeria snella, ma al tempo stesso elegante. Una carrozzeria ricca di contrasti, profilo elegante che mette in luce un corpo macchina originale.
Omoda 7 è un SUV che trasmette energia
Una tecnologia che esalta la qualità della vita ma anche l’individualità, una vettura che rappresenta anche uno stile di vita personalizzato. I fari posteriori sono dotati della più recente tecnologia di luce ultra-rossa, tecnologia che garantisce dinamicità e funzionalità, quelle anteriori sembrano vive, perché disegnano forme e angoli al buio.
Il progetto OMODA 7 Product Co-creation Project verrà presentato il prossimo mese di ottobre in occasione dell'OMODA & JAECOO International User Summit.
Steve Eum, General Manager Ricerca e Sviluppo del Design di OMODA, ha dichiarato: “Il nostro pubblico di riferimento è il New LOHAS (nuovi Lifestyles of Health and Sustainability) che ama la moda d'avanguardia, le esperienze dinamiche e la tecnologia del futuro. Ci auguriamo che OMODA possa diventare un'estensione del loro stile di vita”.
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Aixam-Mega cresce in Europa
(Adnkronos) - Il leader europeo nel settore delle minicar, Aixam-Mega, crede nell'Europa e ha investito 30 milioni nella struttura con l’obiettivo di sostenere l’ulteriore sviluppo del mercato. La società del Gruppo Polaris ha quindi inaugurato il terzo stabilimento produttivo in Francia, ad Andancette Il Direttore Generale Olivier Pelletier ha dichiarato “prevediamo un incremento annuale progressivo della produzione tra il 5 e il 10%.
Entro il 2028 contiamo di superare il fatturato di 350 milioni di Euro, confermando un trend che ha visto Aixam-Mega crescere in Europa del 124% tra il 2013 e il 2023.”
Lo stesso avviene anche sul mercato Italia che si attesta come seconda area di fatturato. Sbarcata nel 1997 Aixam-Mega ha venduto in Italia nel 2023 oltre 4.000 veicoli per un fatturato di oltre 46 milioni di Euro con un aumento del 13% rispetto a 2022. Il Direttore Generale Aixam-Mega Italia Tom Faget, “stiamo consolidando un trend molto positivo. Nel 2024 stimiamo una produzione di 19.900 veicoli – di cui 3.100 elettrici pari ad un 15% del totale - con un +4% rispetto al 2023. Il mercato italiano si conferma per noi molto importante e dinamico come dimostrano anche le cifre relative al 2024. Ad oggi l’immatricolato Italia gennaio-agosto ha conosciuto un incremento dell’11%, con 4.100 veicoli venduti – di cui 900 elettrici pari al + 2% di vendite totali rispetto al 2023.”
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Opel apre gli ordini per il nuovo Combo Electric in Italia
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Opel Combo Electric arriva in Italia. La nuova generazione del multispazio tedesco, si rivolge a chi utilizza l’auto quotidianamente, ma è anche alla ricerca di un pratico van sicuro e dalla forte personalità. Il nuovo Opel Combo Electric mostra un frontale impreziosito da fari Intelli-Lux LED Matrix Light, una tecnologia unica ed esclusiva per un veicolo di questa fascia e segmento di mercato. Novità assoluta è anche la presenza, nell’abitacolo, del nuovo sistema d’infotainment con schermo touch a colori da 10 pollici. Prevista anche la connessione wireless per smartphone di ultima generazione.
ADAS che rendono ogni viaggio alla guida del van elettrico tedesco, decisamente più piacevole e sicuro. Combo Electric è in grado di percorrere fino a 60 km con una sola ricarica di energia.
Opel Combo Electric ha un’autonomia fino a 346 km
La presenza di una pompa di calore ad alta efficienza contribuisce a preservare l’autonomia della batteria alle basse temperature. Il pacco batteria è posizionato sotto il pavimento. Il motore elettrico del nuovo Opel Combo Electric sprigiona una potenza di 136 cavalli per 270 Nm di coppia massima.
Il Combo Electric è capace di raggiungere una velocità massima di 135 km/h.
Notevole è anche la sua capacità di ricarica. Il van elettrico tedesco è capace di ricaricarsi dal 10% all’80% in soli 30 minuti in presenza di una presa di ricarica in corrente continua da 100 kW. ---motoriwebinfo@adnkronos.com (Web Info)
L'Intelligenza Artificiale al servizio dell'Arte e della conservazione del patrimonio artistico
(Adnkronos) - Il Consiglio Nazionale delle Ricerche attraverso l'Istituto di Scienze del Patrimonio Culturale (Cnr-Ispc) ha annunciato di aver compiuto progressi significativi nello studio e nella conservazione delle opere d'arte. I ricercatori sono stati in grado di esaminare e assemblare con precisione e rapidità enormi volumi di dati generati dalle tecniche spettroscopiche a raggi X, grazie all'introduzione di un metodo rivoluzionario basato sull'intelligenza artificiale. La nuova metodologia, che potrebbe cambiare per sempre l'Heritage Science, è stato sperimentata con successo su due frammenti della Pala Baronci di Raffaello Sanzio, conservati presso il Museo di Capodimonte a Napoli. La ricerca, pubblicata su 'Science Advances', segna una svolta significativa nell'ambito delle indagini non invasive applicate alle opere pittoriche. L'algoritmo di deep learning, addestrato su un vasto dataset sintetico di spettri XRF, analizza in modo accurato i dati, offrendo una nuova prospettiva sulla composizione chimica e sulla distribuzione dei pigmenti senza gli artefatti comuni delle analisi precedenti. Il metodo proposto dal Cnr-Ispc non solo migliora la qualità dell'analisi ma anche l'affidabilità dei dati interpretati. Questo permette di ottenere dettagli fino ad ora inaccessibili sulle tecniche pittoriche e sullo stato di conservazione delle opere, contribuendo a una più efficace preservazione del nostro patrimonio culturale, ma ciò che risulta essere veramente rivoluzionario è l'uso esclusivo di dati sintetici per l'addestramento del modello di intelligenza artificiale senza la necessità di campioni reali, aprendo nuove possibilità per l'applicazione dell'IA nel campo dell'Heritage Science. ---tecnologiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Giornata del cuore, cardiologi lanciano primo Piano strategico nazionale
(Adnkronos) - Un Piano strategico nazionale per la salute del cuore, il primo mai scritto in Italia, per combattere a colpi di prevenzione le malattie cardiovascolari che restano il primo killer in Europa. Lo lanciano i cardiologi in occasione della Giornata mondiale del cuore, in calendario domenica 29 settembre. Tra i capisaldi fissati dal documento di 89 pagine: screening su colesterolo e pressione obbligatori per tutti, già a partire dai 18 anni; elettrocardiogramma una volta all'anno per gli over 65; aree pubbliche cittadine alleate dello sport, con piste ciclabili e spazi dedicati all'attività fisica nei parchi; percorsi di cura chiari e omogenei; digitalizzazione per snellire la burocrazia; campagne educazionali dalle scuole ai luoghi di lavoro; innovazione hi-tech e intelligenza artificiale. Il piano vuole essere una "guida di riferimento per le istituzioni", sul modello di quelli contro altre patologie croniche come il Piano oncologico nazionale, ed è stato elaborato dalla Federazione italiana di cardiologia (Fic), in collaborazione con la Società italiana di cardiologia (Sic) e l'Associazione nazionale medici cardiologi ospedalieri (Anmco), con il sostegno della Società europea di cardiologia (Esc). Il documento si inquadra nell'ambito di un'azione di promozione della salute del cuore in corso nell'Ue. In Europa - ricordano infatti i cardiologi - le malattie cardiache rimangono la causa più comune di mortalità, con una prevalenza di 113 milioni di persone affette, oltre 12,7 milioni di nuovi casi e una spesa complessiva che tocca i 300 miliardi di euro, pari al 2% del Pil europeo. "In questo scenario - dichiara Ciro Indolfi, presidente della Fic - a differenza di Paesi 'cugini' a basso rischio come Francia e Spagna, l'Italia si colloca a un livello di rischio cardiovascolare moderato, che si traduce in un numero ancora allarmante di decessi che superano i 220mila l'anno, con una prevalenza più elevata della media europea, pari a 7mila casi ogni 100mila abitanti, e un impatto economico a carico del Servizio sanitario nazionale e del sistema previdenziale equivalente a circa 20 miliardi di euro nel 2021, tra costi diretti e indiretti". Ma "il peso di queste patologie aumenterà sempre di più come conseguenza dell'invecchiamento della popolazione che caratterizza in particolar modo l'Italia - avverte il presidente della Sic, Pasquale Perrone Filardi - Per cui, oggi più che mai, è necessario e non più rinviabile sviluppare e attuare politiche concrete di promozione della salute del cuore, di gestione della cronicità e di programmi di prevenzione primaria e secondaria che tengano conto dei principali fattori di rischio cardiovascolare, come colesterolo alto e ipertensione". (segue) ---salutewebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Monster Hunter Wilds, nuovi dettagli e data di uscita
(Adnkronos) - Durante il recente Capcom Online Program al Tokyo Game Show 2024, Capcom ha presentato un trailer esteso di Monster Hunter Wilds, mostrando il ritorno del popolare mostro Yian Kut-Ku. Il filmato ha offerto uno sguardo alla creatura nel suo habitat naturale, la Foresta Cremisi. Il programma ha inoltre approfondito le meccaniche di gioco, con particolare attenzione alle Terre Proibite. La presentazione, guidata dal personaggio di Alma, ha evidenziato le caratteristiche chiave del titolo, come l'ambiente immersivo, la biodiversità e il clima dinamico. Sono state illustrate anche le sfide che i giocatori dovranno affrontare e gli strumenti a loro disposizione, tra cui armi, crafting, accampamenti, cavalcature e supporto da parte di altri personaggi. Monster Hunter Wilds sarà disponibile dal 28 febbraio 2025 su PlayStation 5, Xbox Series X|S e PC tramite Steam, con supporto crossplay. I preordini sono già aperti e includono bonus speciali come l'armatura "Set cavaliere Gilda" e il talismano "Amuleto Speranza". I preordini effettuati tramite il PlayStation Store includeranno anche un Mini Art Book digitale. ---tecnologiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Tecnologia e stress: un nuovo studio svela l'Impatto dei dispositivi multipli sulla salute mentale
(Adnkronos) - Una recente indagine commissionata da HONOR in occasione del lancio del nuovo Magic V3, ha messo in luce come l'uso quotidiano di più dispositivi tecnologici possa contribuire significativamente allo stress mentale dei lavoratori in Italia. I dati raccolti hanno rivelato che quasi nove italiani su dieci (90%) utilizzano fino a quattro dispositivi tecnologici durante una tipica giornata lavorativa tra laptop, tablet, cuffie e a volte più di uno smartphone. Sebbene il 28% dei lavoratori riconosca l'importanza vitale di questi strumenti per la loro quotidianità, un considerevole 21% si sente oppresso dal numero di notifiche ricevute, mentre il 17% afferma di riceverne più di 30 al giorno, contribuendo così ad aumentare il carico di stress. L’8% infine ha dichiarato di avere difficoltà a tenere sotto controllo tutti i device. Il sondaggio condotto a livello europeo su un campione di 8000 professionisti, ha interessato un campione di 1000 professionisti italiani. Tuttavia la ricerca evidenzia un ulteriore difficoltà derivante dall'uso di più dispositivi elettronici. Il 10% degli intervistati pensa che portare tutti i propri device (tablet, laptop, telefoni) nei tragitti casa-ufficio, possa influire negativamente sulla propria salute. In effetti, lo studio ha rilevato che in media ogni lavoratore trasporta ogni giorno una borsa di 5 kg. Un quarto degli italiani vorrebbe poter portare con sé un solo dispositivo tecnologico che faccia tutto ciò di cui ha bisogno. Ben metà degli italiani pagherebbe un sovrapprezzo per avere un singolo dispositivo che sostituisca più apparecchi, mentre il 16% ha dichiarato che un telefono pieghevole gli semplificherebbe la vita. Allo stesso tempo, per molti altri questa non è la soluzione. Infatti, il 24% ha dichiarato che si sentirebbe perso senza i propri device e quasi il 14% ha affermato che la propria vita ruota intorno alla tecnologia. Tuttavia, se la questione fosse ridurre il numero dei dispositivi, avere uno smartphone che faccia sia da tablet che da laptop potrebbe essere la soluzione.
Tony Ran, Presidente di Honor EU, ha aggiunto: “La ricerca mostra che i professionisti sono appesantiti, sia fisicamente sia, soprattutto, psicologicamente, dai loro dispositivi. Tuttavia, abbandonare completamente la tecnologia non è pensabile, ma innovarla sì. Ecco perché abbiamo sviluppato Honor Magic V3 per fornire una soluzione semplice e olistica al problema del sovraccarico tecnologico e alleviare lo stress mentale determinato dal numero di dispositivi”. Immagine realizzata attraverso DALL-E ---tecnologiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Notte europea della ricerca, Uniamo lancia tema Giornata mondiale 2025
(Adnkronos) - Il tema della Giornata delle malattie rare 2025 è 'Persone con malattia rara e ricerca'. Lo annuncia, in occasione della Notte europea dei ricercatori, Uniamo, la Federazione italiana malattie rare. L'obiettivo dell'ente di rappresentanza della comunità dei malati rari in Italia, composta da oltre 2 milioni di persone - spiega una nota - è riempire il mese di febbraio con iniziative di sensibilizzazione su tutto il territorio nazionale. Per questo Uniamo, in qualità di coordinatore nazionale della Giornata mondiale, effettua una vera e propria 'chiamata alla partecipazione': università e scuole, istituti di ricerca, reti ospedaliere, associazioni di pazienti, enti del terzo settore, aziende pubbliche e private, singoli individui (ricercatori, docenti, pazienti, caregiver ecc.) sono chiamati a promuovere eventi di varia natura (convegni, manifestazioni sportive, culturali e ricreative, incontri con specialisti, stand informativi, dirette social ecc.) che accendano i riflettori sulle malattie rare e il ruolo della ricerca nella sua più ampia accezione, avvicinando il pubblico più vasto possibile alle difficoltà quotidiane, alle aspirazioni e alle richieste delle persone che convivono con una malattia rara e dei loro familiari. In continuità con le precedenti edizioni, la federazione approfondirà il tema del 'viaggio', un percorso metaforico a rappresentare il lungo e faticoso percorso che compiono i pazienti quando affrontano la malattia. Dopo il tema della diagnosi precoce e quello della presa in carico olistica, il focus del 'Rare Diseases Day 2025' sarà quindi sulla ricerca, la speranza per tutte le persone con malattia rara di tornare a costruire il proprio percorso di vita. Perché, prendendo in prestito le parole del presidente della Repubblica Sergio Mattarella, che ha sostenuto la giornata dello scorso anno, "nessuna malattia è mai troppo rara da non meritare una cura efficace", perché dietro la malattia rara c'è una persona che ha una vita da vivere. ---salutewebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Ecco le 100 migliori piccole e medie imprese dove lavorare in Europa
(Adnkronos) - Le organizzazioni italiane sono fuori dalla top 10 dei migliori ambienti di lavoro in Europa per la categoria delle piccole e medie imprese. È quanto emerge dall’edizione 2024 del ranking Best Small & Medium Workplaces in Europe stilato da Great Place to Work, organizzazione di ricerca e consulenza leader a livello mondiale per la cultura organizzativa, ascoltando il parere espresso da oltre 1,3 milioni di collaboratori, in rappresentanza di oltre 2 milioni di lavoratori in tutta Europa. La classifica è composta dalle 100 migliori realtà europee, in rappresentanza di ben 21 paesi (Austria, Belgio, Cipro, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Islanda, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Norvegia, Polonia, Portogallo, Spagna, Svezia, Svizzera, Paesi Bassi, Turchia e Regno Unito), certificate come Great Place To Work e con un numero di dipendenti nel continente compreso tra 50 e 499. Questo riconoscimento si basa su dati riservati di sondaggi che valutano le esperienze dei collaboratori in materia di fiducia, innovazione, valori aziendali e leadership. Le organizzazioni vengono valutate anche in base alla capacità di creare un'esperienza di lavoro 'For All', in cui tutte le persone in azienda sono accolte e valorizzate, indipendentemente da chi siano o da cosa facciano. A livello di confronto tra paesi a farla da padrone è il Belgio con un totale di 8 organizzazioni eccellenti presenti in classifica, seguono Cipro, Grecia, Portogallo, Svezia con 6, Francia, Regno Unito e Lussemburgo (5), Spagna, Danimarca, Turchia, Olanda e Italia (4), chiudono Germania, Polonia e Irlanda (3). Tra i settori, invece, vince l’Information Technology (50%), davanti a servizi professionali (13%), altri settori (8%), servizi finanziari e assicurazioni (6%), biotecnologia e farmaceutica (4%). Entrando ancor più nel dettaglio del ranking e analizzando la top 10 dei migliori ambienti di lavoro a livello europeo vediamo come il gradino più alto del podio sia appannaggio della società It britannica Talos360 mentre i due gradini più bassi sono occupati dalla cipriota Ecommbx (It) e dalla tedesca Cpc Unternehmensmanagement AG (servizi professionali). Completano la top 10 l’olandese Mobilee (servizi professionali), la portoghese Synergies (advertising & marketing), la francese Ebs Group (Information Technology), la norvegese Dedicare (servizi professionali), la polacca Tradedoubler Sp. z o.o. (servizi professionali), la finlandese Mtb-Siivouspalvelu Oy (altro) e la greca Hack The Box (Information Technology). L’Italia può contare su un totale di 4 realtà, pur non avendo eccellenze presenti nella top 10: la prima organizzazione tricolore presente in classifica è, al 14° posto, Storeis, società di consulenza e-commerce e agenzia di digital marketing indipendente con sede a Padova, specializzata nei settori fashion, luxury, sport, beauty, retail e consumer electronic. Le altre aziende Made in Italy che figurano tra i migliori ambienti di lavoro a livello europeo sono Bending Spoons (23° posto), realtà del settore It che si occupa di sviluppo software, Skylabs (38° posto), società di consulenza digitale e Webranking (84° post), agenzia media digitale tra le più grandi in Italia. “Analizzando i dati dell’edizione 2024 della classifica Best Small & Medium Workplaces in Europe emerge come, nonostante siamo la Nazione che meno si occupa dell’ascolto e del supporto ai collaboratori, queste aziende riescono a scardinare una cultura ancora troppo basata sul 'command & controll' e non sull’ascolto, la fiducia e la delega", spiega Alessandro Zollo, Ceo di Great Place to Work Italia. ---lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)










